RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

As empresas nacionais, e em particular as do setor da construção civil que já vinham atuando na questão da sustentabilidade e preservação do meio ambiente, estão neste momento fortalecendo com intensidade o seu papel social, com o compromisso e o respeito à qualidade de vida das comunidades locais. Atualmente os projetos, conceitualmente, são socialmente justos e buscam criar uma sensação de pertencimento cultural nas comunidades em que estão inseridos. Esse foco ao aspecto humano está transformando os canteiros de obras com atenção aos trabalhadores que nele atuam.

Sendo a responsabilidade social um conceito que engloba as ações voluntárias de empresas em benefício dos seus clientes e colaboradores, as empresas socialmente responsáveis são aquelas que se organizam para promover o bem-estar nas operações que estão envolvidas.

Realizando atividades em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, o SindusCon-SP criou com sucesso, há muitos anos, o ConstruSer, um programa que valoriza e inclui socialmente o trabalhador da construção civil e a interação com seus familiares, um exemplo de responsabilidade social das empresas marcado pelo respeito aos seus funcionários e colaboradores.

O 1º ConstruSer foi realizado em 26 de abril de 2008, totalizando mais de 18 mil participantes, entre adultos e crianças, em todo o Estado de São Paulo. Interrompido durante a pandemia, o evento chega este ano à 13ª edição com números que nos dão motivos para comemorar. Em todas as suas edições já foram realizados 3.628.776 atendimentos em um público que somou 356.762 pessoas.

No sábado, dia 28 de outubro, das 8h30 às 16h, o ConstruSer acontecerá nas regionais estaduais do SindusCon-SP, em parceria com o Sesi, Senai e Seconci-SP. Em São José do Rio Preto o evento será realizado no Sesi, na unidade próxima à represa municipal.

São inúmeras atividades oferecidas gratuitamente ao longo de um dia inteiro voltado ao lazer, cultura, saúde, educação, cidadania, melhoria da qualidade de vida, elevação da autoestima e incentivo ao convívio familiar. As ações também se voltam para o fortalecimento dos laços entre pais e filhos e entre os próprios casais, o que se reflete diretamente no bem-estar e qualidade de vida do trabalhador.

A essência da responsabilidade social está em adotar atitudes benéficas e proativas para a sociedade, do desenvolvimento dos profissionais e a preservação do meio ambiente estimulando que as organizações tomem atitudes que vão além da obrigatoriedade prevista em lei.

Através destes mecanismos, as empresas e suas entidades patronais buscam contribuir para além da formação e crescimento pessoal dos trabalhadores e de seus familiares, promovendo a integração da família nesse processo. Esta é uma iniciativa, que veio para ficar, de inovação, bem-estar, qualidade de vida e produtividade no trabalho.

Rafael Coelho

Diretor Regional do SindusCon-SP e da Citz Desenvolvimento Imobiliário

rafael.coelho@citz.co 

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